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RESSOURCES HUMAINES ET COMMUNICATION A SASSANDRA (02 POSTES) Emploi Stage Ecole

il y a 6 mois   Ressources humaines   Sassandra   156 vues Référence: 332
Détails de l'annonce

EXIGENCES PARTICULIERES

  • Femme/Homme

STAGIAIRE RESSOURCES HUMAINES ET COMMUNICATION A SASSANDRA  (02 POSTES)

  • Niveau de formation : BAC + 2
  • Diplôme : BTS
  • Sexe : FEMME/HOMME
  • Type de contrat : STAGE ECOLE
  • Expérience professionnelle : NEANT
  • Lieu de travail : SASSANDRA
  • Date limite de candidature : 06 Novembre 2022

DETAILS DU STAGE

LE STAGIAIRE EST CHARGE DE :

  • SOUS LA RESPONSABILITE  DU SUPERIEUR HIERACHIQUE, LE STAGIAIRE SERA CHARGE DE GERER ET METTRE A JOUR LES DOSSIERS DU PERSONNEL
  •  ASSURER LE LE SUISVI DES CONGES ET LES ETATS D'ABSENCE DU PERSONNEL

 

NOTIFICATION : L'Agence Emploi Jeunes rappelle que toutes ses prestations au profil des demandeurs d'emploi sont gratuites.

Description de la société
Pourquoi lAgence Emploi Jeunes ?
Le Gouvernement ivoirien a créé le 08 avril 2015, par ordonnance n° 2015-228 du 08 avril 2015, lAgence Nationale pour lInsertion et lEmploi des Jeunes, dénommée « AGENCE EMPLOI JEUNES ».
La création de cette nouvelle Agence répond à la nécessité dapporter un coup daccélérateur aux initiatives gouvernementales en faveur de lemploi des jeunes.
Guichet unique pour lemploi des jeunes en Côte dIvoire, lAgence Emploi Jeunes permettra de développer des approches ciblées dédiées aux différents types de publics à partir dune offre diversifiée de services, de garantir une plus grande synergie ainsi quune forte interactivité entre les différents programmes et initiatives en direction des Jeunes.
Cette Agence, issue de la transformation des dispositifs existants (Agence dEtudes et de Promotion de lEmploi, Fonds National de la Jeunesse, Fonds sectoriels liés à linsertion), constitue un véritable Guichet Unique embrassant toutes les initiatives demploi en faveur des jeunes.
Nos principales missions
Assurer l'accueil, l'information et l'orientation des jeunes demandeurs d'emploi ;
Favoriser linsertion professionnelle des jeunes diplômés sans emploi ;
Apporter un appui aux porteurs dinitiatives potentiellement créatrices demplois pour les jeunes ;
Mettre en œuvre des programmes spéciaux destinés à la réinsertion professionnelle et à lemploi des jeunes ;
Favoriser laccès au crédit des jeunes porteurs de projets;
Promouvoir le dialogue avec les partenaires en faveur des populations cibles.
Notre cible
Jeunes Hommes et Femmes, en âge de travailler sur tout le territoire national :
Diplômés en quête de 1er emploi;
Diplômés de longue durée ;
Non diplômés;
Porteurs de projets ;
Entrepreneurs déjà en activité ;
Personnes à risque et vulnérables.
Les Principales modalités dintervention
Une offre de services adaptée au profil de jeunes demandeurs demploi allant des jeunes analphabètes aux jeunes diplômés:
Placements directs en entreprises et Programme dAide à lEmbauche ;
Programme de requalification et formations courtes et pratiques ;
Entreprenariat et financement dinitiatives économiques et financement de micro-entreprises, dActivités Génératrices de revenus (AGR) ;
Apprentissage ;
Travaux à Haute Intensité de Main dœuvre (THIMO) ;
Toutes autres modalités contribuant à améliorer lemployabilité des jeunes.